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过去几年，不断有国有大行员工向中小银行流动，不得不说，薪酬可能是一个重要因素。36家银行中，有27家银行人均薪酬同比上涨，占了3/4。其中华夏银行涨幅超过20%，排名第一。紧随其后的是两家城商行，青岛银行和郑州银行，人均薪酬涨幅分别为19.94%和18.41%。

尽管委员们在会议上保持政策利率不变，但他们承认有理由放松货币政策。成员们承认，朝着澳洲联储的目标逐步取得进展“只是渐进的”。由于担心“低利率对储户和信心的负面影响”，本月他们没有进一步放松。然而，他们仍然认为，较低的利率可以通过“较低的汇率、较高的资产价格和借款人较高的现金流”等传统渠道支持经济增长。不过，与会成员还讨论了进一步放松对市场信心的影响。

2017年全国铁路煤炭发运量21.55亿吨，同比增加13.3%。2018年国家已积极计划增加1.5亿—2亿吨的铁路运力，大部分落实在西煤东运的沿线，新增运力的任务分配大致如下：大秦线2000万吨、蒙冀线3000万吨、神朔—朔黄线2000万吨、瓦日线3000万吨。据市场调研，目前看，仅蒙冀线基本可以完成新增任务，大秦线能完成一定比例新增任务，瓦日线由于综合运输成本偏高增量几乎无法完成，神朔—朔黄线也难有计划增量。预计2018年铁路运力将进一步提升，但仍会存在阶段性瓶颈。

从最实际的意义出发，银行总薪酬越多并不意味着该行员工越富有，员工平均薪酬才是最能反映银行员工工资水平的指标。统计来看，8家农商行员工平均薪酬为32.08万。苏农银行凭借43.6万的人均年薪，一跃成为最大方的农商行。于此同时，江阴银行、张家港行、渝农商行、紫金银行等农商行也是超过了农商行员工人均年薪的平均水平线。

责任编辑：王亚南乐鑫科技客户供应商双集中，背后小米、京东方等影子股云集 | 透视科创板⑲乐鑫科技同样存在客户、供应商双集中的情况。记者 | 习曼琳6月19日，乐鑫信息科技（上海）股份有限公司（下称乐鑫科技）的首发申请过会。乐鑫科技拟公开发行股票不超过2000万股，拟募集资金净额为10.11亿元，其中6亿元用于“发展与科技储备资金”、1.68亿元用于“标准协议无线互联芯片技术升级项目”、1.58亿元用于“AI处理芯片研发及产业化项目”、8577.33万元用于“研发中心建设项目”。乐鑫科技本次发行的保荐机构是招商证券。

央行的举措一定程度上起到了对冲市场情绪的作用，有观点认为，短期来看，央行还会通过逆回购等公开市场常规操作来保持市场利率的稳定。不过由于5月份为传统的企业所得税汇算清缴期，且通胀的上行以及汇率贬值压力限制了货币政策的进一步加码宽松，预计短期内资金面仍会处在均衡偏紧的状态。