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当然，如果按照1998年的节奏，存款准备金率一次大幅调整5个百分点，由之前的13%下降到8%。与此同时，1998年3月25日，央行开始下调金融机构存贷款基准利率。当时，主要的背景是由于亚洲金融危机，银行坏账高企，国内需要去产能。现在看看今天，似乎又重新回到起点。

对于监管部门而言，此次叫停4.025%预定利率产品的销售，正是看到了险企逐渐走低的投资收益率带来的利差损风险（指保险资金投资收益率低于有效保险合同的平均预定利率而造成的亏损），保险公司只有守住了不发生严重利差损的风险底线，才算守住了自身的生命线。

余进总结称，数字化转型是全方位的，从战略到运营模式的转变、组织能力的打造，整个人员的培训和理念的转变再到流程的再造等。“最难的永远是人的观念的转变。过去企业成功的模式往往形成对未来认知的一些障碍。当转型成为新常态以后，对于企业领导者的一个核心能力要求就是，如何能时不时地进行反思，能够对自己、对企业有所觉察。”余进说。

行业集中度日益提升的趋势下，中信证券也积极布局重点区域，实现更大的协同效应。其收购广州证券的原因之一，就是看重广州证券在华南地区的营业网点布局，有利于快速提升中信证券在广东省的市场份额，补强区域竞争力。张佑君表示，公司将加强区域市场联合开发力度，加大客户覆盖的深度与广度，启动全资收购广州证券股权，努力提升在华南地区的竞争力、影响力、领导力。

此次被约谈机构包括中德安联人寿、天安人寿、华夏人寿、君康人寿、信泰人寿、国华人寿、恒大人寿、百年人寿、弘康人寿、大家人寿、上海人寿、复星联合健康及信美相互人寿等13家人身险公司。实际上，停止销售预定利率4.025%的年金险产品，早有预兆。今年开门红期间银保监会就已经窗口指导叫停备案，之后是在8月银保监会于官网发布《关于完善人身保险业责任准备金评估利率形成机制及调整责任准备金评估利率有关事项的通知》，普通型长期年金预定利率超过3.5%需要经过监管审批，不超3.5%的话，只需备案。

全天候科技指出，京东的此次调整释放出了一定的积极信号。一位京东的投资人表示，京东的调整让他们看到希望了，“而不是再像以前一样麻木不仁、无动于衷”。更有投资人调侃说，“如果现在哪个互联网公司要裁员，我就觉得这个公司有希望了。”除了拿高层动刀，京东基层同样也在发生着变革。京东开始试行取消快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入；同时将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。